来源：猎云网

2018年新春伊始，让我们来看看6家中国互联网企业将会有哪些的新目标吧。

阿里巴巴：全球化的2018

对于马云来说，即将成年的阿里巴巴更像是他的孩子，从18位合伙人变成在全球拥有近6万名员工。在这个特殊的成人礼上，马云回顾阿里巴巴过去的18年，总结了现在以及展望了未来。

在马云的年会演讲中，我们看到了他对2018的期许：

1、未来阿里巴巴将全力投入全球化，积极推进全球化。“我们必须用全球的眼光看问题，必须用全球的能力，整合各方资源，解决社会，世界未来的问题。”

2、阿里巴巴将加强对农村发展的投入，并致力于脱贫事业。众所周知，2017年底，阿里巴巴的36位合伙人集体公开亮相，正式启动了阿里巴巴脱贫基金。

马云在年会上谈到：“我们会全力以赴，不惜一切代价的投入到农村发展之中，技术不应该成为贫富差距拉开的驱动剂，技术是一种完全的，彻底的，更普惠共享的东西，必须让全人类能够共享这样的技术。”

3、阿里巴巴将更进一步的加大技术的投入和技术的创新。马云表示：“未来5到10年，我们不是要超越谁，也不是要当世界前三，而是要为未来解决问题，要为中小企业，为年轻人，为我们当年让天下没有难做的生意这个承诺去付诸于行动。”

滴滴：“太极战略”讲究内外兼修、多线布局、稳中求进

滴滴出行CEO程维在年会上发表演讲， 在谈及未来时，程维首次对外揭晓滴滴的“太极战略”，称内外兼修、多线布局、稳中求进是滴滴2018年发展的关键。

首先，滴滴会围绕乘客打造一站式出行平台，走向世界，真正变成人工智能的出行助手；洪流浮出水面，滴滴进入线下围绕车主打造一站式服务平台，并最终成为共享汽车运营商；AI for Transportation（AI改变交通），持续强化在智慧交通和无人驾驶上的投入，最终成为智慧交通技术引领者。“2018年，我们希望通过内功的优化打赢国内国外全球的战役，也为下一个阶段我们的使命、我们的愿景蓄力。”

其次，滴滴会要围绕车主和乘客，把每一个业务在细分赛道里做到绝对领先。

同时，滴滴还在进入更多领域，尝试去做汽车运营商，希望推动车厂为未来共享设计汽车。

而为了配合太极战略的实施，滴滴2018年在组织上也有两个调整：第一，有了继快捷出行事业群和品质出行事业群后的第三个事业群，滴滴的战略部、国际业务事业部和金融业务事业部将合为战略事业群；第二，滴滴的智慧交通团队会由虚入实，从智慧交通FT变成智慧交通事业部。

小米：反击国内市场，全力备战本土决胜

2018年，小米的战略重点依然是创新和品质，小米会围绕这两个目标来做手机。

在市场方面，小米将继续大力开拓海外市场，并且在国内市场展开反击，全力备战2019年本土决胜。同时，雷军提出了2018年的目标：“10个季度内，国内市场重回第一！”

雷军表示，小米要以省为单位、以城市为单位、以每个县乡甚至社区网格为单位，在战场的每一处始终保持勇猛机敏，寸土必争、血战到底。

为了实现这一目标，小米将培养、提拔一大批年轻的管理干部，构建更具活力、更有进取心的各级前线指挥团队。

猎豹移动：AI赋能，区块链放大势能

在这次年会上，猎豹移动CEO傅盛表示，过去这一年，猎豹移动把AI技术与传统互联网业务进行了结合，提升了工具业务的效率，丰富了工具的产品品类。他提到：“这一系列的动作，都是为了能够让我们All in AI。”并确定了2018年战略——“AI赋能，区块链放大势能”。

1、在AI方面，猎豹移动不仅将以AI赋能原有的工具产品，打造新的AI+软硬一体化的产品矩阵，建立猎豹生态体系。

猎豹移动在未来5年至10年的战略将专注于人工智能（AI）和机器人技术。傅盛在采访中表示，对于猎豹移动当前和未来的业务而言，语音识别和视觉识别技术尤其重要。在过去的10年至20年间，猎豹移动所处的社会环境变化得非常快，猎豹移动需要及时跟上。

傅盛还透露，猎豹移动在中国已经聘请了200多名工程师从事于人工智能研究。

2、傅盛认为区块链带来的去中心化思维体系，可能会普及一代人对整个社会关系的思考。他希望吸取这样的思想去改造组织，用区块链思维放大猎豹的生态势能。

总而言之，让AI和区块链成为赋能平台，去改变猎豹所有的工具、直播、游戏产品，在这个赋能平台上面还不断地有节点的成长。

科大讯飞：整合全球源头技术资源，加大人才培养力度

科大讯飞年会上，董事长刘庆峰透露出了2018部分新计划：

1、整合全球源头技术资源

2018年科大讯飞将在全球范围内整合源头技术资源，通过鉴赏力、理解力和应用力，以全球技术整合来奠定未来在全球人工智能产业领导者地位。

同时讯飞大学将专门开设AI课程，不光有培训，还有考核，让每一个员工都能成为合格的AI专家。

2、人才培养

目前，科大讯飞开放平台上的开发团队数增加了将近25万，增长达94.9%，今年一年增量超过过去五年总和，现在已经有52万开发团队，且都是实名认证的团队。

2017首届1024开发者节当天，科大讯飞开通了业界首个AI大学——人工智能大学，现在已经培养超过2万人，2018年这个目标是50万。刘庆峰表示，这个数字将在很大程度上推动中国人工智能产业的进程，也会将人工智能脚踏实地的应用到现实生活中去。同时，我们在全国提供线上和线下的双创平台，给创业者更多、更全的支持。我们希望能够跟所有的关注、信任科大讯飞的小伙伴们一同创造不一样的2018。

腾讯：梳理内部组织架构，增强To B能力

腾讯召开2017年度员工大会时，腾讯总办Pony马化腾、Martin刘炽平、Mark任宇昕、Allen张小龙悉数到场发言。

马化腾更关心腾讯的管理问题，他表示，腾讯面临最大的问题是内部的组织架构，现在的腾讯需要更多To B的能力，要在组织架构上进行从内到外系统性的梳理。

张小龙则谈到了毕业生和微信下一步发展的问题，他觉得毕业生在工作里需要锻炼的脸皮更厚一些，而微信新的探索也依旧会保持克制。

刘炽平关心腾讯如何“赋能”，在他看来，传统优势平台需要找到新的思路，培养团队，孵化新的业务。

任宇昕谈到了当下火热的吃鸡游戏，他表示因为尊重IP而影响上线时间是值得的，最重要的是培养做独创游戏的习惯。